HR-Systeme - Personalverwaltung

Unsere HR-Systeme schaffen durch den webbasierten Lösungsansatz ein virtuelles Netzwerk kleiner und großer, bundesweit tätiger privater Arbeitsvermittler. Durch das Zusammenspiel der einzelnen Module entsteht ein Gesamtkonzept, das die Arbeit der privaten Arbeitsvermittler bei der Personalbeschaffung erheblich beschleunigt und vereinfacht. Engpässe bei der Personalbeschaffung eines einzelnen Arbeitsvermittlers können durch den Zugriff auf die zentrale PAV-SOFT Datenbank schnell gelöst werden. Unsere Lösungen beschleunigen die Datenerfassung und Datenverwaltung von Bewerbern und Unternehmen, und vermeiden, dass die Daten mehrfach eingegeben werden müssen, um sie z.B. an andere Jobbörsen oder die Bundesagentur für Arbeit zu exportieren.

Durch die Zusammenarbeit zwischen den Arbeitsvermittlern können Vermittlungsgeschäfte stattfinden, die mit einer unternehmensinternen Lösung unmöglich wären. Der schnelle Austausch und Zugriff auf Bewerberdaten und Stellenangebote bringt dabei einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil. Der gesamte Workflow des Vermittlungsprozesses von der Erfassung der Daten über die Vermittlung bis zur internen Abrechnung wird durch das System abgedeckt.

Die HR-Systeme basieren auf einer internetbasierten Application Service Providing Lösung. Dadurch ist es mittelständischen Unternehmen möglich, ohne hohen Kostenaufwand und IT-Kenntnisse ein leistungsfähiges Software-Werkzeug zu nutzen, das den Vermittlungsprozess beschleunigt und Kosten senkt. Für den Betrieb des Systems ist es nicht notwendig, spezielle Soft- oder Hardware zu kaufen. Kosten für Wartung und Aktualisierungen fallen ebenfalls nicht an.